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Offres d’emplois

Retrouvez toutes les offres d’emplois disponibles pour les services de la Ville de Bolbec.

Visuel Offres d'emploi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ATSEM

Catégorie C

 

Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du service Personnel des écoles et des bâtiments, vous assistez l’enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants et assurez aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe.

 

MISSIONS :

  • Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
  • Aider à la mise en œuvre des activités éducatives et à la surveillance de la sieste,
  • Aider au service et assister les enfants pendant les repas,
  • Surveiller les enfants dans la cour après le repas,
  • Nettoyer, désinfecter, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants,
  • Aider à la restauration du centre de loisirs en collaboration avec le personnel de la cuisine centrale et du centre de loisirs.

 

PROFIL DU POSTE :

  • Disponibilité, sens du contact humain avec les enfants et les enseignants,
  • Adaptabilité et polyvalence,
  • Vigilance,
  • Discrétion et confidentialité,
  • CAP Petite Enfance et expérience de 2 ans en collectivité sur poste similaire exigés

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet annualisé à pourvoir à compter du 1er mars 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 21 janvier 2021.

 

AGENT DE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS (H/F)

Catégorie C

 

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de secteur Cimetières et Propreté, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics

 

Missions :

  • Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les voies et les espaces publics
  • Nettoyer les sanitaires publics
  • Entretenir les caninettes
  • Vider et nettoyer les poubelles urbaines
  • Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …)

Profil du poste :

  • Savoir utiliser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
  • Savoir utiliser les techniques de traitement des tags
  • Etre capable de travailler seul(e) ou en équipe
  • Etre disponible
  • Avoir le sens du service public
  • Etre rigoureux (se)
  • Expérience exigée dans poste similaire

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 21 janvier 2021.

 

RÉFÉRENT FAMILLES (H/F)

Catégorie C

 

Caractéristique du poste :

  • Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
  • Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
  • Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
  • Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.

 

Missions globales du poste :

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective famille ;
  • Participer et contribuer à l’animation globale de la structure ;
  • Être le garant avec le responsable du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
  • Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ;
  • Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
  • Participer à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

 

Compétences :

  • Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité ;
  • Connaître et recueillir les données sociales et économiques de son territoire ;
  • Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation ;
  • Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale ;
  • Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire ;
  • Identifier et mobiliser les partenaires ;
  • Construire et animer des projets multi- partenariaux ;
  • Animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés ;
  • Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants ;
  • Faciliter et développer l’implication et la participation des familles dans les projets partenariaux ;
  • Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille ;
  • Savoir travailler en équipe.

 

Profil du poste :

  • Grande disponibilité
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
  • Polyvalence
  • Qualités relationnelles
  • Diplôme d’Etat de Travail Social de niveau 6 – anciennement niveau II – (Conseiller en Economie Sociale et Familiale…) et expérience en collectivité sur poste similaire exigés

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 6 février 2021.

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