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Offres d’emplois

Retrouvez toutes les offres d’emplois disponibles pour les services de la Ville de Bolbec.

Visuel Offres d'emploi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EDUCATEUR SPORTIF A TEMPS NON COMPLET

Catégorie B

 

La ville de Bolbec (76210) – 12 000 habitants – chef-lieu du canton, au sein du territoire de la Communauté d’Agglomération Caux Vallée de Seine, en Normandie recherche un(e) ETAPS à temps non complet (39,86%).

 

Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du service Animations sportives, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

 

MISSIONS :

  • Préparer, animer et encadrer l’EPS sur le temps scolaire,
  • Mettre en place des projets pédagogiques sportifs annuels et les évaluer,
  • Participer à l’animation des grands évènements de la ville : semi-marathon, téléthon, Fête du sport, fête de l’esplanade…
  • Participer à la mise en place de la politique sportive de la ville

 

PROFIL DU POSTE :

  • Titulaire d’une licence STAPS et/ou d’un BPJEPS
  • Bonne condition physique
  • Capacité d’encadrement d’enfants et d’animations sportives
  • Dynamique et disponible
  • Permis B souhaité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps non complet annualisé à pourvoir à compter du 1er janvier 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 21 novembre 2020.

 

DIRECTEUR/DIRECTRICE FINANCIER(E)

Catégorie A

 

La ville de Bolbec (76210) – 12 000 habitants – chef-lieu du canton, au sein du territoire de la Communauté d’Agglomération Caux Vallée de Seine, en Normandie recherche un Directeur/Directrice Financier(e) suite à un départ en retraite.

Membre de la Direction Générale, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services. Vous assistez et conseillez la direction générale et les élus. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et vous serez garant de l’efficience des procédures d’élaboration, d’exécution et de contrôle budgétaire.

Vous assurez le co pilotage de la commande publique et participez au contrôle des satellites de la collectivité (associations et organismes bénéficiant de financements communaux).

 

Missions :

  • Elaborer des budgets principaux et des budgets annexes de la ville et de ses établissements publics en transversalité avec l’ensemble des services
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives dans le cadre d’une approche analytique
  • Piloter la gestion du patrimoine (physique et comptable)
  • Gérer la dette et la trésorerie
  • Gestion pluriannuelle des investissements, de la dette et de la trésorerie
  • Gérer la fiscalité directe et indirecte
  • Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires

Vous justifiez d’un diplôme et d’une expérience confirmée de 5 ans en finance.

Vous maîtrisez les principes de la comptabilité publique, les instructions comptables, les règlements budgétaires et comptables, les méthodes d’analyse fiscale ainsi que l’outil informatique.

Force de propositions, rigoureux, vous maîtrisez les techniques de management et possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial.

Vos qualités relationnelles avérées et votre disponibilité vous permettent de travailler en équipe et en collaboration avec les élus.

Vous dirigez, supervisez et optimisez le travail du service financier en encadrant et en animant un responsable de service, une équipe de 4 gestionnaires comptables et l’ensemble des agents comptables de la Collectivité.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste (38h25 hebdomadaires avec 12 jours de RTT) à pourvoir à compter du 1er décembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « ressources.humaines@bolbec.fr » au plus tard le 6 novembre 2020.

 

RESPONSABLE DU CENTRE SOCIAL ESPACE « ARC EN CIEL » (H/F)

Catégorie B

 

La ville de Bolbec (76210) – 12 000 habitants – chef-lieu du canton, au sein du territoire de la Communauté d’Agglomération Caux Vallée de Seine, en Normandie recherche un(e) Responsable du centre social Espace « Arc en Ciel » à temps complet.

 

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Action Sociale, vous pilotez le centre social en redynamisant l’équipe. Vous mettez en œuvre la politique sociale municipale ainsi que le projet social 2020/2023 en concertation avec les partenaires et les habitants.

 

MISSIONS :

  • Pilote le Centre Social : redynamisation de l’équipe autour du projet social en lien avec l’obtention de l’agrément « Centre Social »
  • Met en œuvre la politique sociale municipale.
  • Met en œuvre sur le territoire le projet social 2020/2023 en concertation avec les partenaires et les habitants.
  • Evaluation du projet social pour la période 2020/2023
  • Dirige deux équipements de proximité (Maison du Champ Des Oiseaux et Maison de Fontaine Martel).

 

PROFIL DU POSTE :

  • Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles,
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 2 minimum: DESJEPS / CAFERUIS / DEIS / CAFDES
  • Expérience similaire dans la fonction publique

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 9 janvier 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 19 novembre 2020.

RESPONSABLE DU SERVICE RESTAURATION (H/F)

Catégorie B

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Restauration, Enfance Sport et Associations, vous organisez et gérez le service de restauration municipale de la cuisine centrale, des restaurants scolaires, des résidences autonomie, du centre de loisirs et de diverses manifestations organisées par la commune ou le CCAS.

 

MISSIONS :

  • Manage les équipes du service de restauration municipale dont un chef de cuisine centrale et une assistante responsable gérant les référentes des restaurants satellites.
  • Fait appliquer, contrôle et met à jour le Plan de Maîtrise sanitaire dans le cadre de la méthode HACCP ; participe aux visites d’inspection vétérinaires et détermines les mesures correctives et préventives à mettre en œuvre avec le chef de cuisine.
  • Accompagne et conseille le chef de cuisine et le second de cuisine dans l’organisation et la gestion de la production chaude et froide.
  • Elabore en étroite collaboration avec le chef et/ou la seconde de cuisine et l’assistante responsable du service, des menus équilibrés dans le respect de la réglementation.
  • Elabore les budgets, réalise les investissements de matériels et mobiliers, réalise les dossiers de consultation et rapports d’analyse de commission pour les marchés de denrées alimentaires et de maintenance du matériel et gère le coût matière première.

 

PROFIL DU POSTE :

  • Manager confirmé avec sens du dialogue social,
  • Compétences obligatoires en restauration collective : Maîtrise des connaissances HACCP et de la liaison froide, Organisation et gestion de production culinaire, Connaissances en nutrition et diététique, Gestion de commandes alimentaires et de la matière première
  • Aptitude à la gestion de projets et au travail transversal
  • Connaissances en marché public
  • Bac +2 à +5 dans les secteurs de l’hôtellerie restauration, de l’agro-alimentaire ou du management. Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et expérience appréciée dans la Fonction Publique Territoriale.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 28 octobre 2020.

 

AIDE DE CUISINE (H/F)

Catégorie C

 

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de cuisine et du second de cuisine, vous participez à la gestion de la production de repas à destination des restaurants scolaires, des résidences autonomie, du centre de loisirs et de diverses manifestations organisées par la commune ou le CCAS.

 

MISSIONS :

  • Réalise en collaboration avec la cuisinière, les préparations préliminaires de légumerie, déconditionnement et la production froide, dans le respect des spécifications et procédures HACCP.
  • Participe à des opérations de préparations chaudes sur les consignes de sa hiérarchie dans le respect des spécifications et procédures HACCP.
  • Réalise  et enregistre le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel sur les fiches de suivi.
  • Signale les dysfonctionnements au chef de cuisine et participe à la surveillance des matériels.

 

PROFIL DU POSTE :

  • Bonnes connaissances des techniques culinaires en restauration collective,
  • Maîtrise des pratiques en hygiène alimentaire (connaissances HACCP indispensables)
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation
  • Expérience sur un poste similaire

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 28 octobre 2020.

ATSEM

Catégorie C

 

Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du service Personnel des écoles et des bâtiments, vous assistez l’enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants et assurez aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe.

 

MISSIONS :

  • Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
  • Aider à la mise en œuvre des activités éducatives et à la surveillance de la sieste,
  • Aider au service et assister les enfants pendant les repas,
  • Surveiller les enfants dans la cour après le repas,
  • Nettoyer, désinfecter, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants,
  • Aider à la restauration du centre de loisirs en collaboration avec le personnel de la cuisine centrale et du centre de loisirs.

PROFIL DU POSTE :

  • Disponibilité, sens du contact humain avec les enfants et les enseignants,
  • Adaptabilité et polyvalence,
  • Vigilance,
  • Discrétion et confidentialité,
  • CAP Petite Enfance et expérience de 2 ans en collectivité sur poste similaire exigés

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet annualisé à pourvoir à compter du 1er janvier 2021.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 28 octobre 2020.

 

AGENT DE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS (H/F)

Catégorie C

 

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de secteur Cimetières et Propreté, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics

 

MISSIONS :

  • Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les voies et les espaces publics
  • Nettoyer les sanitaires publics
  • Entretenir les caninettes
  • Vider et nettoyer les poubelles urbaines
  • Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …)

PROFIL DU POSTE :

  • Savoir utiliser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
  • Savoir utiliser les techniques de traitement des tags
  • Etre capable de travailler seul(e) ou en équipe
  • Etre disponible
  • Avoir le sens du service public
  • Etre rigoureux (se)
  • Expérience exigée dans poste similaire

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 28 octobre 2020.

CHARGÉE DE LA MEDIATION CULTURELLE ET DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS (H/F)

Catégorie C

 

Sous la responsabilité de la responsable de service, l’agent devra mettre en œuvre les actions de médiation et de développement des publics visant à valoriser la création artistique, le spectacle vivant et les manifestations afin d’assurer au plus grand nombre l’accès à la culture.

 

MISSIONS :

  • Elaborer et animer les actions de médiation en fonction des différents publics,
  • Effectuer des travaux de recherche pour la mise en place des contenus d’animation, rechercher un discours adapté à la spécificité du public ciblé
  • Participer à l’accueil des différents publics lors des spectacles et expositions
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des relations avec les publics et les populations
  • Impulser et développer des actions permettant l’élargissement et la diversité des publics sur l’ensemble du territoire, rechercher activement de nouveaux publics et relais
  • Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et les différents partenaires pour élargir la fréquentation du centre culturel
  • Assurer la gestion et la mise en œuvre du carnaval
  • Assurer la promotion de spectacles, expositions et évènements
  • Suivre et mettre en, œuvre l’ensemble de la saison artistique culturelle
  • Suivre et mettre en œuvre les ateliers de pratiques artistiques dans les écoles et les spectacles jeunes publics à destination des scolaires

 

PROFIL DU POSTE :

 

  • Intérêt pour la création artistique, Sens et goût du contact,
  • Autonomie et esprit d’initiative,
  • Disponibilité
  • Titulaire d’un Bac +3 dans le domaine de la culture

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + CNAS

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire  – BP 70045 – 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 25 octobre 2020.

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